Κατώτατος μισθός: Αύξηση στα 880 ευρώ από την 1η Απριλίου 2025
Το καθαρό όφελος για τους εργαζόμενους – Ωφελημένοι και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η Απόφαση για αύξηση 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό (6,02 %), ο οποίος διαμορφώνεται από τα 830 στα 880 ευρώ, καθώς και η αντίστοιχη αύξηση του κατώτατου ημερομισθίου από 37,07 ευρώ σε 39,30 ευρώ, με ισχύ από την 1η Απριλίου 2025.
Η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 ανέρχεται στα 230 ευρώ μηνιαίως, δηλαδή 35,4% και ειδικότερα από 650 ευρώ που ήταν το 2019 ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε σε 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 713 ευρώ τον Μάιο του 2022, σε 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 και στα 830 ευρώ από τον Απρίλιο του 2024.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, η αύξηση αφορά άμεσα πάνω από 1.6 εκατομμύρια ωφελούμενους, μεταξύ των οποίων 575.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, όλους όσοι λαμβάνουν επιδόματα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό – όπως το επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας και γάμου – αλλά, για πρώτη φορά, ωφελεί και όλους του Δημοσίους Υπαλλήλους, οι οποίοι θα λάβουν αύξηση 30 ευρώ το μήνα, μετά τα 70 ευρώ οριζόντια αύξηση που έλαβαν το 2024. Η αύξηση του κατώτατου έμμεσα συμπαρασύρει αυξητικά και τον μέσο μισθό, όπως έχει ήδη γίνει τα τελευταία χρόνια.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει πρόσθετο μικτό εισόδημα 700 ευρώ σε ετήσια βάση, κάτι που αντιστοιχεί σε καθαρό όφελος 473 ευρώ για εργαζόμενους χωρίς παιδιά ή ένα παιδί και 606 ευρώ για εργαζόμενους με 2 ή περισσότερα παιδιά. Αναλυτικότερα, εργαζόμενοι χωρίς τέκνα θα λαμβάνουν από 1η Απριλίου 743 ευρώ από 709 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα, εργαζόμενοι με ένα τέκνο θα λαμβάνουν 752 ευρώ από 718 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα και εργαζόμενοι με δύο ή περισσότερα παιδιά θα λαμβάνουν 762 ευρώ από 719 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα.
Η νέα αύξηση λαμβάνει χώρα σε ένα περιβάλλον σταθερής βελτίωσης της αγοράς εργασίας, με την ανεργία να έχει μειωθεί στο 8,7%, περισσότερες από 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019, αύξηση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης και του μέσου μισθού, καθώς και μείωση του μη μισθολογικού κόστους, αφού από το 2019 έως σήμερα έχει επιτευχθεί μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες ενώ πρόσφατα μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές στις αργίες, τις υπερωρίες, την υπερεργασία και τα νυχτερινά.
Το καθαρό όφελος για τους εργαζόμενους
Υπογραμμίζεται το καθαρό όφελος για τους εργαζόμενους το οποίο διαμορφώνεται ως εξής:
• Εργαζόμενος χωρίς τέκνα: 743 € καθαρά/μήνα (αύξηση 34 €/μήνα), 473 € καθαρή ετήσια αύξηση, καθαρή ετήσια αύξηση από το 2019: 2.735 €.
• Εργαζόμενος με ένα τέκνο: 752 € καθαρά/μήνα (αύξηση 34 €), 473 € καθαρή ετήσια αύξηση, καθαρή ετήσια αύξηση από το 2019: 2.856 €.
• Εργαζόμενος με 2+ τέκνα: 762 € καθαρά/μήνα (αύξηση 43 €), 606 € καθαρή ετήσια αύξηση, καθαρή ετήσια αύξηση από το 2019: 3.010 €.
Επισημαίνεται ότι οι σχετικές εισηγήσεις των κοινωνικών εταίρων ήταν η αύξηση να κυμανθεί μεταξύ 3-5%, αλλά βάσει συνιστωσών που ελήφθησαν υπόψη όπως ο πληθωρισμός και το στεγαστικό, προκρίθηκε η επιλογή η αύξηση να είναι μεγαλύτερη.
Ωφελημένοι και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι
Για πρώτη φορά, η αύξηση αυτή προστατεύει και τους δημοσίους υπαλλήλους, μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου του Υπουργείου Εργασίας τον Δεκέμβριο του 2024. Η προσαύξηση στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου είναι 30 ευρώ, επιπλέον της οριζόντιας αύξησης των 70 ευρώ που χορηγήθηκε το 2024.
Πάνω από 35% η αύξηση στον κατώτατο μισθό από το 2019 έως σήμερα
Κατόπιν της νέας αυτής αύξησης, από το 2019 μέχρι το 2025 έχει σημειωθεί αύξηση κατά 35,4% στον κατώτατο μισθό, αύξηση που τοποθετεί τη χώρα μας στην 11η θέση στη σχετική κατάταξη των κρατών μελών της Ε.Ε. που έχουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό. Οι πέντε διαδοχικές αυξήσεις, συμπεριλαμβανομένης αυτής που θα γίνει από 1ης Απριλίου, που έχουν σημειωθεί από το 2019 μέχρι σήμερα, υπερκαλύπτουν την αύξηση του δείκτη τιμών καταναλωτή στο ίδιο διάστημα.
Πάνω από 1,6 εκατομμύρια οι ωφελημένοι από την αύξηση στον κατώτατο μισθό
Από την αύξηση του κατώτατου μισθού ωφελούνται άμεσα:
- Περισσότεροι από 575.000 μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα
- Οι δημόσιοι υπάλληλοι
- Επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (π.χ. επίδομα μητρότητας, γάμου, γονικής άδειας, ανεργίας)
- Οι τριετίες
Παράλληλα, η αύξηση στον κατώτατο μισθό συμπαρασύρει έμμεσα και τον μέσο μισθό. Σημειώνεται ότι ο μέσος μισθός το 2024 διαμορφώθηκε στα 1.342 ευρώ (αύξηση 7,2% από το 2023 και 28,3% από το 2019). Επιπλέον, 42 κλάδοι παρέχουν μέσο μισθό υψηλότερο από αυτόν του συνόλου της οικονομίας, με 16 από αυτούς να είναι βιομηχανικοί/μεταποιητικοί.
Σημαντική μείωση του μη μισθολογικού κόστους
Υπενθυμίζεται ότι οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,4 μονάδες από το 2019 ενώ πρόσφατα μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές για την υπερεργασία, τις υπερωρίες, τα νυκτερινά και τις αργίες. Προβλέπεται περαιτέρω μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα το 2027.
